根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘中旅酒店副總經(jīng)理，具體公告如下。
一、招聘對(duì)象
集團(tuán)內(nèi)外部人員
二、招聘崗位信息
（一）崗位名稱：中旅酒店副總經(jīng)理
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）工作地點(diǎn)：北京
（四）主要職責(zé)
1.根據(jù)中旅酒店決策部署，推動(dòng)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中高端酒店品牌及體系打造，包括品牌標(biāo)準(zhǔn)建立、商業(yè)模型優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)等，并推動(dòng)落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)酒店的市場(chǎng)化拓展工作，推動(dòng)酒店規(guī)模化發(fā)展。
4.協(xié)助組建、培養(yǎng)市場(chǎng)化的專業(yè)酒店管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（五）任職資格
1.思想政治素質(zhì)好。
2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
3.具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，有大型酒管公司工作經(jīng)歷，熟悉酒店規(guī)模化拓展、品牌管理、運(yùn)營(yíng)、投資并購等相關(guān)工作。
4.具有突出的管企治企能力，懂經(jīng)營(yíng)、善管理，市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5.年齡一般不超過45周歲，身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
三、不受理報(bào)名的情形
（一）受過刑事處罰的。
（二）處于誡勉、組織處理或其他處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
（四）與原單位有競(jìng)業(yè)禁止約定的。
（五）有其他不宜報(bào)名情形的。
四、報(bào)名工作程序
（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、背調(diào)考察、聘用等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月3日。
（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至gbgl@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。
五、紀(jì)律要求
（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
六、聯(lián)系方式
（一）報(bào)名及咨詢郵箱：gbgl@ctg.cn
（二）聯(lián)系電話：00852-28533502（香港）、18126085565
附件：中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表
附件：中國旅游集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.docx
中國旅游集團(tuán)有限公司人力資源部
