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      鮮紅的黨旗飄揚在井下采掘面——天祝煤業公司掘進一隊黨支部深化標準化建設
      更新時間:2021-11-02  |  點擊次數:48次  |  字號:T  |  T

      天祝煤業公司掘進一隊黨支部按照融入中心抓黨建、抓好黨建促生產的工作思路,全面推進黨支部標準化創建工作,深入開展“黨組織晉位升級、黨員爭星登高”活動,積極做好“六好”黨支部、“六優”黨員爭創工作,提升了創建水平,凝聚了干事合力,為安全生產提供了不竭動能、構筑起堅強堡壘。近三年來,該隊累計完成掘進總進尺2344米,超進度計劃1310米,合格率達100%,精品率達95%以上,安全生產周期達到1900多天,真正做到了安全高效生產。

      先鋒引領建強隊伍。在掘進一隊黨支部,黨員培訓是支部建設的重點,也已成為常態化工作。通過“三會一課”,支部不僅深入開展黨的路線方針、企業規章制度和形勢任務宣傳教育活動,而且在政治學習日讓黨員講黨史,上黨課,通過備課講解,進一步提升黨員政治素質和工作能力,改進了工作作風,提升了管理水平。大力推進實施“五個一”黨員目標管理法,每個黨員承包一個責任區、包保一臺設備、幫教一名安全薄弱人員、帶好一名職工、做好一個班組職工思想政治工作,并且每季初,支部還與每名黨員簽定目標責任書,通過區隊廠務公開欄向全隊公布每名黨員的責任區范圍、承包設備、幫教人員、所帶職工和所在班組,采取每月個人述崗自評、群眾評議、支部綜合評定辦法進行考核。實施以來,全隊違章人次逐月減少、職工隊伍素質穩步提高,勞動效率也大大提升。

      突出導向融入中心。掘進一隊黨支部將安全生產作為支部建設的基礎,在井下工作現場創建黨員責任區2個,設定黨員示范崗2個,要求所有黨員亮明身份上崗,實行掛牌管理,做好表率、當好先鋒。責任區發生安全事故,對當班黨員和當事人一并追究責任,形成了一個黨員就是一個安全管理點的爭創格局,將“我是黨員向我看、跟我干”的口號叫響在了掘進工作面。針對不放心人員,支部及時通過談心、走訪等形式,對影響他們不能安心工作的原因進行深入了解,有針對性逐人逐事開展幫教,及時化解職工思想癥結、解決生活難題,疏通心理顧慮,保證了每位職工以飽滿狀態投入工作。積極引導全員樹立“打注一根錨桿必須合格,掘進一米進尺必須精品”意識,黨員帶頭學標對標、帶頭落實標準、帶頭精細作業,引領全隊職工提升施工質量、追求優質工程。組織施工的天祝煤業公司二采區變電所、二采區避難硐室、2101工作面煤倉被集團公司評為精品工程,施工的1204工作面進回風石門在國家安全生產標準化一級礦井驗收時被評為省內標桿巖巷工程。

      嚴抓培訓提升素質。立足崗位實際和工作需要,掘進一隊黨支部積極以“雨課堂”、“21+1”培訓學習為抓手、安全培訓“四個一”活動為重點,在職工中深入開展“學習型黨支部”“學習型班組”“學習型員工”創建和黨員崗位安全承諾、安全明星評選、黨支部書記上講臺講黨課等主題實踐活動,把思想教育和技能提升融入學習型班組、崗位培訓、技術比武、修舊利廢等各項活動之中,有效激發了職工學練技藝、苦練絕活的熱情。近年來,先后培養技師1人、高級技工8人,崗位工持證率達100%;同時,部分職工還一人多證、一專多能,兼職作業,不僅提升了工作效率,降低了生產成本,而且發揮了示范帶動作用,有效激發了全隊職工學習技術技能、提升自身素質的熱情和主動性。同時,支部還積極組織黨員和業務骨干開展技術攻關、科技創新活動,解決安全生產難題,消除了安全隱患,提升了工作質效。

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