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      許繼宗深入海石灣煤礦察看指導疫情防控 安全發展工作
      更新時間:2021-10-29  |  點擊次數:67次  |  字號:T  |  T

      10月27日上午,集團公司黨委書記、董事長許繼宗前往海石灣煤礦,察看了解疫情防控工作開展情況,指導做好疫情防控和安全發展工作。集團公司黨委副書記、工會主席朱新節陪同察看。

      在海石灣煤礦核酸檢測點,廣大職工在黨員志愿者的引導服務下,正在有序進行第三輪核酸檢測。許繼宗詳細了解了檢測工作整體安排和運轉情況,再三叮囑現場工作人員要時刻注意自身防護,加強秩序維護,防止人員扎堆聚集,避免交叉感染,全力配合醫務人員高效完成核酸檢測工作。

      許繼宗強調,要做好疫情防控是當前最重要、最緊迫的政治任務,是安全生產的基礎。海石灣煤礦要切實發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用,繼續積極做好全員抗疫工作,用實際行動詮釋關鍵時刻身先士卒、危難面前挺身而出的責任與擔當,為職工群眾筑牢生命安全防線,彰顯各級黨組織和黨員干部勇于擔當、心系群眾的良好形象。

      許繼宗指出,要進一步強化企業黨建工作,持續發揮好黨的建設在安全生產工作中的引領作用;要進一步加強各級班子建設,不斷增強班子整體合力;要進一步強化人才隊伍建設,放眼長遠,放眼大局,打破傳統人才管理模式,積極為干部職工成長成才創造良好機會,提供有利條件,盤活人才資源,激發人才活力;要將礦領導上講臺作為一項長期工作,抓好抓實,抓出成效。要超前謀劃,精選礦區有關設計方案,全面提升企業形象;要關心關愛職工,加快與紅古區有關部門溝通對接,構建和諧企地關系,為職工讀書學習、健身創造便利條件,提供優質工作生活環境。

      許繼宗強調,要深入推進全員素質提升工程,積極創新方式方法,解決職工教育培訓認識問題,從激勵機制和制度上狠下功夫,增強培訓教育的多樣化和趣味性,教育引導職工從“要我學”向“我要學”轉變;要制定針對性、實用性培訓內容,堅持“育訓結合”,強化培訓考評考核,實行職工培訓學習積分制,全面調動職工學習積極性和主動性,引導干部職工安心干事創業,推動企業高質量發展。

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