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      集團公司召開九月份安全生產月度工作視頻會
      更新時間:2021-10-08  |  點擊次數:149次  |  字號:T  |  T

      9月29日,集團公司召開九月份安全生產月度工作視頻會議,傳達貫徹全國煤礦智能化建設工作推進會精神,認真總結全公司九月份安全生產工作,詳細部署國慶節期間及十月份、四季度安全生產重點工作任務、重點管理措施。集團公司領導許繼宗、王春丁、朱新節、楊云峰、徐茂輝、袁崇亮、鮮旭紅、馬漢永、王永忠、胡志明與集團公司機關部室、二級單位黨政主要負責同志、駐礦安監處長分別在主分會場參加會議。

      會議強調,要堅守安全底線,把住生態紅線,為企業高質量發展打好基礎、提供保障。全公司上下要從講政治高度嚴抓安全管理,嚴格落實各級安全主體責任,加強安全風險管控,加大事故隱患排查力度,強化安全生產標準化管理體系創建。各級管理人員要帶頭轉變思維、加強管理,采取有力措施和辦法,切實做好國慶節期間職工心理引導和心情干預,引導干部職工以平常心和淡定心態,踏踏實實做好安全生產各項工作。要正確處理采掘接續關系,注重源頭管控,強化現場組織,修訂完善相關制度,抓實抓細礦井防突、防沖、防滅火及機電運輸、供電管理等,做到寧過勿欠,確保長治久安。要認真總結以往經驗教訓,做好節日期間值班值守,選派心理素質好、能力水平強的職工團隊深入一線要害崗位開展工作,選派精干認真、業務能力強的管理人員跟班帶班,緊盯安全生產薄弱環節,齊心協力抓好國慶期間及四季度安全生產工作,確保礦井安全生產。地面項目建設單位要嚴格落實安全施工措施,明確各級安全職責,嚴抓工程進度和質量,做到安全高效施工。同時,相關部門和單位要進一步提高政治站位,強化組織管理,切實做好節日期間能源保供工作。

      會議要求,要進一步轉變工作作風,改進工作方法,提高工作質效和能力。要建好班子,帶好隊伍,不斷提高各級班子執行力和戰斗力。各級人員要深入考量自身工作職責和職能,提高執行能力,扎實努力工作,做到有思想、能創新,雷厲風行抓安全、不等不靠抓落實;要深入研究、認真思考,積極查找自身工作中的不足和問題,摒棄抱怨、嫉恨等不良思想和情緒,立足崗位主動作為,注重提高工作質效。各生產礦黨委書記、礦長(經理),地面單位經理層要以怎樣提升全員素質、對標管理創行業一流水平為課題,集思廣益,貢獻智慧,積極作為,切實實現機關管理層、職工全員素質進一步提升。要加快推進礦井智能化建設步伐,實現減人提效和少人則安、無人則安。要認真學標對標,扎實整改集團公司安全生產標準化管理體系檢查驗收查出的問題,讓習慣符合標準、讓標準成為習慣。同時,要積極推進“人人都是班組長”全員自主管理,提高班前會質量,促進全員素質不斷提升。

      會議強調,要積極獲取資源,盤活資產存量,增強企業發展后勁。各部室、各單位要按照既定目標,一如既往推進落實好各類項目建設,培育新興產業,重點加快煤層氣抽采、膏體充填開采、光伏+生態農業、油頁巖半焦高值利用等項目實施進度,爭取早日落地見效,不斷完善和豐富“窯街煤電模式”。要變招工為招生,切實發揮煤基產業學院作用,積極為在校大學生提供便利、優厚實習待遇,多渠道引進優秀人才,用真情留住人才,用好人才;切實加大考核力度,使集團公司技能大師、技術專家充分發揮導師帶徒“傳幫帶”作用,夯實企業人才基礎。

      會議指出,各單位、各部室要切實抓好國慶放假期間疫情防控工作,教育引導職工做到非必要不外出,對外出人員做到嚴格管控。同時,要積極掌握職工群眾思想動態,切實做好宣傳引導、解疑釋惑、思想服務工作,防范穩定風險,確保礦區和諧安定。

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