2021-05

海石灣煤礦開展電工技能競賽 淬煉能工巧匠

通過理論與實際操作的綜合競賽，充分展現了選手扎實的技術水平和良好的職業素養，為廣大職工搭建互相學習、分析不足、尋找差距、交流進步的平臺。參賽職工表示，要立足崗位，爭先創優，通過技能比武，查找不足，對掌握不扎實的技能要點進行再學習、再鞏固。海...

2021-03

酒泉天寶煤業公司組織干部職工赴礦大學習充電

為認真貫徹落實“人才強企”戰略，加強“內生型”人才培養，大興學習之風，對標先進企業找差距、補短板，實現2021年安全生產目標任務，3月7日，酒泉天寶煤業公司組織43名管理人員和專業技術人員赴江蘇徐州中國礦業大學，進行露天礦業務系統學習。通過學習，干...

2019-05

三礦舉辦班組例會分享競賽 增強班組職工活力

日前，三礦舉辦“人人都是班組長”班組例會分享競賽，切實加強班組基礎管理，構建全員、全方位、全過程人人參與、人人負責、人人發力的全員班組管理，將管理下沉到班組，安全文化根植到班組，安全生產舉措落實到班組，激活每一位職工的潛能，提高全員安全素質...

2018-12

天祝煤業公司召開“人人都是班組長”全員自主管理班組模式推進會

12月24日，天祝煤業公司召開“人人都是班組長”全員自主管理班組模式推進會議，傳達學習集團公司推進大會精神，安排部署全員自主管理班組模式和“一優三減”“四化”建設工作。會議集中學習了《天祝煤業公司“人人都是班組長”全員自主管理班組模式實施方案和...

2018-12

礦山救護中心強化基礎建設 確保安全救援

礦山救護中心以深入推進“人人都是班組長”全員自主管理班組模式為契機，結合自身工作實際，進一步完善班組管理方式方法，提升隊員團隊意識和業務能力，有效保證了各項救援任務的順利完成。根據質量標準化達標工作要求，救護中心將班組建設與狠抓日常訓練相結...

2018-12

海石灣煤礦機修隊班組自主化建設立足實際 深入推進

海石灣煤礦機修隊在各個班組中結合自身工作實際積極推行全員管理班組模式，為每位職工提供展示自我的平臺，有效激發了班組內在潛能，提高了職工自身素質，凝聚了隊伍，激發了干勁，進一步夯實了安全生產根基。經過對各班組工作的分析，海礦機修隊將原有全隊統...

2018-12

金河煤礦召開“人人都是班組長”班組建設推進會

日前, 金河煤礦召開“人人都是班組長”班組建設推進會，進一步提升干部職工對“人人都是班組長”全員自主管理班組模式的認識，統一思想，凝聚共識，推進班組建設工作深入開展，夯實企業發展基礎。會議傳達了集團公司班組推進會精神，宣讀了“人人都是班組長”...

2018-12

金河煤礦掘進三隊推進全員管理班組模式 促進工作穩步提升

金河煤礦掘進三隊結合全隊職工素質和工作實際，有針對性制訂“人人都是班組長”全員管理班組模式工作實施方案，積極落實推進，有力地推動了全隊各項工作的穩步提升。推行“人人都是班組長”全員管理班組模式以來，掘進三隊不僅明確了本隊的班組管理體系、實施...

2018-12

金凱公司推行全員管理班組模式 保安全促生產

金凱公司結合集團公司全員管理班組模式實施意見，廣泛動員，精心謀劃，詳細部署，在各車間班組深入推行“人人都是班組長”全員管理班組模式，提升基層管理水平，確保任務指標順利實現。金凱公司按照“公司搭臺、部室輔導、車間唱戲、班組自主管理、員工自發參...

2018-12

金河煤礦召開“人人都是班組長”班組建設推進會

日前, 金河煤礦召開“人人都是班組長”班組建設推進會，進一步提升干部職工對“人人都是班組長”全員自主管理班組模式的認識，統一思想，凝聚共識，推進班組建設工作深入開展，夯實企業發展基礎。 會議傳達了集團公司班組推進會精神，宣讀了“人人都是班組長...